Sonrisas de Bombay
| Sonrisas de Bombay | |
|---|---|
| Data de fundación | 2005 |
| En | Barcelona e Madrid |
| Na rede | |
| http://www.sonrisasdebombay.org | |
  | |
| [ editar datos en Wikidata ] | |
 | Este artigo precisa de máis fontes ou referencias que aparezan nunha publicación acreditada que poidan verificar o seu contido, como libros ou outras publicacións especializadas no tema. Por favor, axude mellorando este artigo. (Desde maio de 2013.) |
Sonrisas de Bombay (en galego Sorrisos de Bombai) é unha organización non gobernamental creada en 2005 que centra a súa acción na loita contra a pobreza, polo respecto ós Dereitos humanos e pola igualdade de oportunidades. Foi fundada polo xornalista e escritor catalán Jaume Sanllorente i Trepat despois dunha viaxe de vacacións a Mumbai. Ten sede na cidade de Barcelona e desenvolve a maioría dos seus proxectos en Bombai.
Financiamento[editar | editar a fonte]
A principal vía de financiamento son as achegas dos socios e doazóns, así como colaboracións con empresas. Dende a sede central en Barcelona traballan na sensibilización e na captación de fondos en toda España, tanto a nivel privado como público.
Equipo[editar | editar a fonte]
É un equipo formado por persoal contratado, voluntarios e estudantes en prácticas. No ano 2010 abriron unha oficina virtual en México (León-Guanajuato), co obxectivo de ampliar o radio de acción en América.
Misión[editar | editar a fonte]
Segundo a propia ONG, os seus obxectivos son:
- Capacitar ás comunidades máis desfavorecidas de Mumbai grazas á educación e a proxectos sanitarios cos que poidan chegar a ser autosuficientes.
- Desenvolver e poñer en funcionamento políticas e medidas integrais que aborden as distintas causas e consecuencias da pobreza.
- Perfeccionar periodicamente e centrar os seus esforzos en comunidades de maneira que a súa repercusión poida calcularse en termos de calidade e de cantidade.
- Mellorar os seus sistemas e procedementos para consolidar a eficiencia, a profesionalidade e a transparencia da organización.
Visión[editar | editar a fonte]
- Chegar a conseguir que as comunidades máis desfavorecidas de Mumbai teñan acceso ós dereitos humanos básicos.
- Converterse nunha organización autosostible
Forma de traballo[editar | editar a fonte]
Sonrisas de Bombay adoptou un método de traballo ó que lle chama “ciclo do proxecto”, que define como unha secuencia de acción para desenvolver, poñer en funcionamento e avaliar os proxectos. O obxectivo desta metodoloxía é mellorar a xestión dos proxectos, asegurando que tódolos temas relevantes e condicións se tomen en conta durante o deseño e a implementación. Ó aplicalo, o ciclo do proxecto consiste nun conxunto de conceptos de deseño e xestión, técnicas e tarefas que se empregan para apoiar a toma de decisión.
Comisión de beneficiarios[editar | editar a fonte]
Un aspecto importante do ciclo de proxecto é a formación dunha “comisión de beneficiarios” para cada proxecto. Isto ten o obxectivo de implicar na detección das necesidades, no deseño e no desenvolvemento dos proxecto, ás persoas para as que en realidade se desenvolve o proxecto. Intentan traballar para que os beneficiarios do proxecto teñan voz e unha representación para articular as súas preocupacións e poder facer unha correcta valoración das súas necesidades. Isto tamén axuda na monitorización e na avaliación do proxecto, facéndoo un proceso máis participativo. Tamén asiste ás reunión o equipo de proxectos na planificación e o deseño das intervencións de desenvolvemento. Segundo Sonrisas de Bombay, os membros de cada comisión de beneficiarios son identificados en base a dous factores:
- A súa habilidade en comprender e articular temas.
- Dar unha representación equitativa das mulleres, castas e grupos minoritarios.
Ámbito de acción: slums[editar | editar a fonte]
O principal foco de acción é a cidade de Mumbai (India) e a súa periferia. Traballan coas comunidades máis desfavorecidas da rexión e mediante a cooperación ó desenvolvemento intentan xerar ferramentas que promovan cambios estruturais e unha transformación social cara a autosuficiencia e a igualdade de oportunidades destas comunidades de zonas de slums (barrios de chabolas). A principal área de slums onde levan a cabo a súa actividade é Andheri Este, na que cooperan[cando?] con 905 escolas e unhas 4.700 persoas vense beneficiadas do traballo levado a cabo por 224 persoas contratadas entre mestres, axudantes, médicos, coordinadores etc.
Actividades[editar | editar a fonte]
Dende a súa creación, que comezaron con traballos centrados na educación e no desenvolvemento socioeconómico, foron evolucionando cara proxectos cada vez máis transversais e complementarios, co obxectivo de beneficiar a máis persoas (nenos, nenas, mulleres, pacientes con lepra, pacientes con cancro etc) dende diferentes perspectivas (educación, sanidade, creación de emprego, autonomía da muller etc). Actualmente[cando?] as súas actividades poden clasificarse en 6 tipos de actuacións diferentes:
- Educación
- Saúde
- Desenvolvemento socioeconómico
- Sensibilización
- Investigación
- En proxección
Ademais do traballo tradicional de cooperación, intentan que vaia máis alá da asistencia ós máis desfavorecidos, impulsando campañas e acción para dar a coñecer e á vez denunciar, as vulneracións dos dereitos e a exclusión que moitas persoas sofren na cidade de Mumbai.