Organización: Diferenzas entre revisións
Contido eliminado Contido engadido
m traduzo do castelán |
mSen resumo de edición |
||
| Liña 1: | Liña 1: | ||
[[Ficheiro:Organización.jpg|thumb|right]] |
[[Ficheiro:Organización.jpg|thumb|right]] |
||
As '''organizacións''' son sistemas sociais deseñados para lograr metas e obxectivos por medio dos [[recursos humanos]] e doutro tipo. |
As '''organizacións''' son sistemas sociais deseñados para lograr metas e obxectivos por medio dos [[recursos humanos]] e doutro tipo. |
||
==Características== |
|||
Están compostas por subsistemas interrelacionados que cumpren [[función]]s especializadas. Trátase dun [[convenio]] sistemático entre persoas para lograr algún propósito específico. Diríase que é un [[grupo]] social composto por persoas, tarefas e administración, que forman unha [[estrutura]] sistemática de relacións de interacción, tendentes a produciren bens ou servizos para satisfacer as [[necesidade]]s dunha [[comunidade]] dentro dun ámbito. |
|||
[[Categoría:Socioloxía]] |
[[Categoría:Socioloxía]] |
||
Revisión como estaba o 5 de xaneiro de 2010 ás 00:42
As organizacións son sistemas sociais deseñados para lograr metas e obxectivos por medio dos recursos humanos e doutro tipo.
Características
Están compostas por subsistemas interrelacionados que cumpren funcións especializadas. Trátase dun convenio sistemático entre persoas para lograr algún propósito específico. Diríase que é un grupo social composto por persoas, tarefas e administración, que forman unha estrutura sistemática de relacións de interacción, tendentes a produciren bens ou servizos para satisfacer as necesidades dunha comunidade dentro dun ámbito.