Usuario:Maañón/propostas/Mision e obxectivos da Galipedia

Propósito[editar | editar a fonte]

Este artigo non pretende ser un ensaio, nin definir mision e/ou obxectivos, pero si pretende que, ainda que por 5 minutos, pensemos cara onde queremos ir no proxecto (o proxecto en si non vai a ningunha parte, son os participantes os que o moven e se moven con el).

Introducion[editar | editar a fonte]

Para que un barco chegue ao porto de destino, primeiro será necesario definir ese destino. Se bogamos no mesmo barco cada un tratando de levalo a un destino distinto, nunca chegaremos a ningun porto, e o que é pior: acabaremos zoupándonos cos remos. Unha vez definido o destino, deberemos acordar a ruta a levar, hai moitas rutas a seguir para chegar, unhas mais comodas e outras menos. Nun proxecto filantropico/colaborativo como este, unha forma de "remar" que non sexa cómoda e divertida (que non motive) implicará que os remeiros abandonen o bote (isto pasa moito, non me refiro ao abandono dos "caudillos", senon o abandono dos remeiros, que son os que reman).

Pois ben, nun proxecto é igual. O destino é a mision, e a ruta son os obxectivos a curto/medio prazo. Polas discusions que lin, nin mision nin obxectivos están claros. Uns danlle mais importancia por exemplo á cantidade de artigos, outros a cualidade, outros á profundidade, etc, mentres que outros danlla á experiencia humana que hai tras deste proxecto.Todos son válidos mentres non hai unha mision. Non pretendo eu definir a mision, pero si indicar que é necesario tela.

En canto aos obxectivos a curto/medio prazo, tamén é fundamental telos claros. Agora hai quen coida (incluíndome) que é bon democratizar o proxecto, contar coa participación de todos e a transparencia, mentres que hai outros que coidan que é mellor deixar todo como está, que "isto vai ben, para que cambialo". Os obxectivos duns e doutros son válidos, pois non remamos cara un destino definido.

Mision[editar | editar a fonte]

Definir a "Misión", escomezando por definir a "visión" (no sentido de obxectivo último da galipedia) de ¿que nos gustaría que se dixera a posteriori que foi o mais importante que aportou a Galipedia?: a resposta a isto é a "visión", cara onde se quere ir. Este obxectivo ultimo ten que ser definido polos galipedistas, e ser compartido e coñecido pola maioria deles.

Desenvolvo o tema da mision en User:Maañón/propostas/Misión da Galipedia

Obxectivos[editar | editar a fonte]

Os obxectivos a curto/medio prazo son os fitos intermedios que pretendemos alcanzar de cara ao obxectivo a longo prazo (a mision)

Obxectivos (a descompoñer en tarefas) (a orde non indica importancia nin prioridade):

1) que a Galipedia cree "músculo" => Mais "remeiros" e mais motivados: Darlle un pulo á galipedia facendo
- 1.1 motivar e involucrar mais aos participantes.
  - En canto a motivacion: =>tarefa de exemplo:crear medallas ao estilo doutras wikis, e darllas aos participantes destacados (destacados segundo os obxectivos e mision)
    - comenzaría por crear medallas extraoficias, pero se as outorgo eu ao mellor non gostan, pensaremos algo
  - evitar a desmotivacion dos que chegan: por exemplo: non estar a correxirlle nos artigos tan pronto como empezan, hai quen o toma a ben pero tamen quen se desmotiva
    - evitar a desmotivacion via conflitos por malentendidos: fomentar a empatía, que se escoite o doble do que se fale.
  - En canto a involucracion, vexase o punto "democratizacion"
- 1.2 incrementar o numero de participantes =>tarefas:
  - novos usuarios via publicitar a galipedia, tanto publicidade na web como via institucions (por exemplo via Universidades)
  - recuperar a editores que abandonaron implicitamente (non activos), etc)
  - mellorar o xeito de convencer do paso de IP a usuario rexistrado: por exemplo, explicando mais claramente que temos poucos administradores e que se facilita moito o labor en defensa de vandalismos se os usuarios se rexistran

- - incentivar (con medalla)aos que traigan a novos editores

2)democratizacion: unha excelente forma de involucrar e motivar é a de democratizar o proxecto.
- na miña opinion, un proxecto colaborativo (co - laborare: traballar xuntos) debe ser democrático ... senón talvez é que non cremos na democracia (como vai ser o proxecto participativo e colaborativo senón é democratico?)
- fomento do traballo en equipo: a democratizacion tamen evitará que o proxecto dependa en exceso dunha persoa, por moita valia que teña, pois senón o risco para o proxecto é maiúsculo, ademais de que pode "ocultar/centrifugar" a outros colaboradores que o poden facer igual de ben traballando en equipo.
3) articulacion: definir mellor as regras de xogo (votacións, elccion de cargos, etc), para poder medrar sobre unha base sólida.
- xa están traballando niso, hai que continuar cun minimo de normas, preferiblemente non punitivas

Continuará ...