Organización: Diferenzas entre revisións
Contido eliminado Contido engadido
m r2.7.1) (Bot: Engado: su:Yayasan Kebudayaan Rancage |
m r2.7.1) (Bot: Engado: is:Samtök |
||
| Liña 30: | Liña 30: | ||
[[hr:Organizacija]] |
[[hr:Organizacija]] |
||
[[id:Organisasi]] |
[[id:Organisasi]] |
||
[[is:Samtök]] |
|||
[[it:Organizzazione]] |
[[it:Organizzazione]] |
||
[[ja:組織 (社会科学)]] |
[[ja:組織 (社会科学)]] |
||
Revisión como estaba o 27 de novembro de 2011 ás 00:14
As organizacións son sistemas sociais deseñados para lograr metas e obxectivos por medio dos recursos humanos e doutro tipo.
Características
Están compostas por subsistemas interrelacionados que cumpren funcións especializadas. Trátase dun convenio sistemático entre persoas para lograr algún propósito específico. Diríase que é un grupo social composto por persoas, tarefas e administración, que forman unha estrutura sistemática de relacións de interacción, tendentes a produciren bens ou servizos para satisfacer as necesidades dunha comunidade dentro dun ámbito.