ONU Mulleres

Na Galipedia, a Wikipedia en galego.
Saltar ata a navegación Saltar á procura
Entidade das Nacións Unidas para a Igualdade de Xénero e o Apoderamento das Mulleres ONU MulleresSmall Flag of the United Nations ZP.svg

Bandeira das Nacións Unidas
Tipo Axencia especializada
Comando Phumzile Mlambo-NgcukaÁfrica do Sul
Status Activa
Fundación 2010
Sede Nova York, Territorio Internacional
Website @www.unwomen.org
Organización das Nacións Unidas

A Entidade das Nacións Unidas para a Igualdade de Xénero e o Apoderamento das Mulleres, tamén coñecida como ONU Mulleres (en inglés: UN Women, en francés: ONU Femmes é unha entidade das Nacións Unidas destinada a promover a apoderamento da muller e a igualdade de xénero.[1]

ONU Mulleres foi creada en 2010 e iniciou a súa actividade en 2011;[2] é produto da unificación dos mandatos e recursos de catro entidades pequenas e súa primeira xefa foi Michelle Bachelet, presidenta do Chile.[3][4] A súa actual directora-executiva é Phumzile Mlambo-Ngcuka, da Suráfrica.[5]

Mandato[editar | editar a fonte]

O mandato e as funcións da ONU Mulleres consisten en mandatos consolidados e funcións da Oficina do Asesor Especial para Cuestións de Xénero e Avance das Mulleres, a División para o Avance das Mulleres, o Fondo de Desenvolvemento das Nacións Unidas para a Muller e o Instituto Internacional de Pescuda e Adestramento para a Promoción da Muller. Alén diso, a entidade debe liderar, coordinar e promover a responsabilización do sistema das Nacións Unidas no seu traballo sobre a igualdade de xénero e o apoderamento das mulleres. A meta da ONU Mulleres é para mellorar, e non substituír, os esforzos por outras partes do sistema das Nacións Unidas, tales como UNICEF, PNUD e UNFPA, todo o que vai continuar a traballar para a igualdade de xénero e o apoderamento das mulleres nas súas áreas de especialización.[6]

En conformidade coas disposicións da Resolución 64/289, a ONU Mulleres vai traballar no ámbito da Carta das Nacións Unidas, a Declaración de Beijing e a Plataforma de Acción - incluíndo as súas 12 áreas críticas de preocupación e os resultados da vixésima terceira sesión especial da Asemblea Xeral - ben como outros instrumentos das Nacións Unidas aplicábeis, normas e resolucións que abordan a igualdade de xénero e o apoderamento e promoción das mulleres.[7]

As principais áreas temáticas femininas da ONU de traballo inclúen:

  • Liderado e Participación Política;[8]
  • Desenvolvemento Económico;[9]
  • Fin da Violencia contra as Mulleres;[10]
  • Acción Humanitaria;[11]
  • Paz e Seguranza;[12]
  • Governanza e Planificación Nacional;[13]
  • Axenda para o Desenvolvemento Sustentábel de 2030;[14]
  • HIV e AIDS.[15]

Ao final de 2013, unha serie de anuncios, desenvolvido como unha idea creativa para a ONU Mulleres por Ogilvy & Mather, usaron xenuinamente pescudas do Google para revelar a prevalencia xeneralizada de sexismo e a discriminación contra as mulleres.[16] Os anuncios mostraban os rostros de catro mulleres e pedían suxestións dos internautas sobre o que facer con tales mulleres. As suxestións foron todas machistas ou misóxinas.[17] Unha campaña similar foi tamén executada de sensibilización para os dereitos dos homosexuais.[18]

Tamén ao final de 2013, a ONU Mulleres lanzou un banco de datos constitucional que examina as constitucións a través dunha lente de xénero. O primeiro do seu tipo, este banco de datos mapea os principios e as regras que garanten, negan ou protexen os dereitos de mulleres e meniñas ao redor do mundo. Esta ferramenta para a igualdade de xénero e activistas dos dereitos humanos é anualmente actualizada e pescudada, e fornece unha visión abranguente do estado actual das disposicións relevantes para os dereitos das mulleres e igualdade de xénero en varios países en todo o mundo. Os usuarios poden pescudar, aínda que o banco de datos por palabra clave, e as disposicións legais son agrupados en 16 categorías que foron cuidadosamente definidas por unha revisión das constitucións a partir dunha perspectiva de dereitos humanos.[19]

A ONU Mulleres é unha das axencias líderes na coordinación de eventos do Día Internacional da Muller ben como da Comisión sobre o Status da Muller.[20][21]

O ano de 2015 marcou unha serie de marcos significativos - o 20º aniversario da Cuarta Conferencia Mundial sobre as Mulleres e adopción da Declaración de Beijing e Plataforma de Acción - que era o foco da 59ª sesión da Comisión sobre o Status da mulleres (CSW59) a partir de marzo de 2015,[22] onde os líderes mundiais fixeron un balance dos adiantos e desafíos restantes para a aplicación dese acordo marco para a igualdade de xénero e dereitos das mulleres.[23] A ONU Mulleres desempeñou un papel activo nas grandes negociacións e procesos intergobernamentais, incluíndo a Conferencia sobre Financiamento para o Desenvolvemento en Addis Abeba, en xullo de 2015, cuxo resultado foi forte sobre a necesidade de financiar adecuadamente a igualdade de xénero e incorporalo na planificación do desenvolvemento,[24] ben como as negociacións e adopción ben sucedida da nova axenda de desenvolvemento pos-2015 o 25 de setembro de 2015.[25] A nova planificación de desenvolvemento global inclúe unha meta na igualdade de xénero e o apoderamento das mulleres (desenvolvemento Sustentábel meta 5).[26][27]

Composición actual do Directorio[editar | editar a fonte]

O Consello Executivo de 2015, elixido en 2014, está composto por:

Notas[editar | editar a fonte]

  1. ONU Brasil. "Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e o Empoderamento das Mulheres". Consultado o 11 de marzo de 2014. 
  2. ONU Mujeres. "Preguntas Frecuentes" (en castelán). Arquivado dende o orixinal o 11 de decembro de 2014. Consultado o 11 de marzo de 2014. 
  3. Morales, Ricardo (14 de setembro de 2012). "Chile's Bachelet to head new U.N. women's entity" (en inglés). Consultado o 11 de marzo de 2014. 
  4. Agencias (14 de setembro de 2010). "Bachelet se instala en Nueva York tras ser nombrada como la nueva encargada de ONU Mujer". La Tercera (en castelán). Consultado o 11 de marzo de 2014. 
  5. Phumzile Mlambo-Ngcuka (en inglés)
  6. "Frequently Asked Questions". UN Women (en inglés). 14 de setembro de 2010. Arquivado dende o orixinal o 25 de decembro de 2010. Consultado o 3 de novembro de 2011. 
  7. "Resolution on 64/289 on system-wide coherence.". United Nations General Assembly (en inglés). 21 de xullo de 2010. Consultado o 13 de marzo de 2011. 
  8. UN Women Leadership and political participation, 5 de novembro de 2015.
  9. UN Women Economic Empowerment, UN Women, 5 de novembro de 2015.
  10. UN Women Ending Violence against Women, 5 de novembro de 2015.
  11. UN Women Humanitarian Action, UN Women, 5 de novembro de 2015.
  12. UN Women Peace and Security, UN Women, 5 de novembro de 2015.
  13. UN Women Governance and National Planning, UN Women, 5 de novembro de 2015.
  14. UN Women 2030 Sustainable Development Agenda, UN Women, 5 de novembro de 2015.
  15. UN Women Leadership and political participation, UN Women, 5 de novembro de 2015.
  16. UN Women ad series reveals widespread sexism, UN Women, 21 de outubro de 2013.
  17. Google's auto-complete spells out our darkest thoughts, The Guardian, 22 de outubro de 2013.
  18. UN Campaign Reveals Shocking, Depressing Gay Google Auto-Complete Function, Huffington Post, 24 de outubro de 2013.
  19. UN Women Constitutional Database UN Women, 13 de decembro de 2013
  20. UN Women International Women's Day editorial package 1 de marzo de 2014
  21. UN Women CSW In Focus UN Women, 5 de novembro de 2015
  22. UN Women at CSW59 In Focus UN Women, 23 de marzo de 2015
  23. Beijing+20 UN Women, 23 de marzo de 2015
  24. Financing for Gender Equality In Focus UN Women, 5 de novembro de 2015
  25. 2030 Agenda for Sustainable Development UN Women, 5 de novembro de 2015
  26. Women and the Sustainable Development Goals UN Women, 5 de novembro de 2015
  27. SDG 5, Women and the Sustainable Development Goals UN Women, 5 de novembro de 2015