Mahzarin Banaji

Na Galipedia, a Wikipedia en galego.
Infotaula de personaMahzarin Banaji

Editar o valor em Wikidata
Biografía
Nacemento1956 Editar o valor em Wikidata (67/68 anos)
Secunderabad, India (pt) Traducir Editar o valor em Wikidata
Datos persoais
País de nacionalidadeIndia
Estados Unidos de América Editar o valor em Wikidata
EducaciónUniversidade Estatal de Ohio - Psicoloxía social (–1986)
Osmania University (en) Traducir - psicoloxía (–1982)
Nizam College (en) Traducir - grao en Artes (–1976)
St. Ann's High School, Secunderabad (en) Traducir (–1971)
Universidade de Washington Editar o valor em Wikidata
Actividade
Campo de traballoPsicoloxía social Editar o valor em Wikidata
Ocupaciónpsicóloga Editar o valor em Wikidata
EmpregadorUniversidade Harvard
Universidade Yale Editar o valor em Wikidata
Membro de
LinguaLingua inglesa Editar o valor em Wikidata
Obra
DoutorandoBrian Nosek (pt) Traducir Editar o valor em Wikidata
Premios

Mahzarin Rustum Banaji, nada en Secunderabad (India), en 1956, é unha psicóloga social da Universidade de Harvard coñecida polos seus estudos sobre prexuízos de xénero e raciais.[1][2]

Traxectoria[editar | editar a fonte]

Mahzarim Banaji realizou os seus estudos de grao no Nizam College e obtivo o máster en psicoloxía pola Universidade de Osmania en Hyderabad. Recibiu o seu doutoramento pola Universidade Estatal de Ohio en 1986 baixo a tutela de Anthony Greenwald e o seu traballo posdoutoral levouno a cabo na Universidade de Washington. Ensinou na Universidade de Yale desde 1986 até o 2001 onde foi Reuben Post Halleck Professor of Psychology. En 2002 foise á Universidade de Harvard como Richard Clarke Cabot Professor of Social Ethics no Departamento de psicoloxía e Carol K. Pforzheimer Professor no Radcliffe Institute for Advanced Study.[3]

Banaji estuda o pensamento e os sentimentos humanos como extensións do contexto social. En particular, está interesada na natureza inconsciente de valoracións propias e doutros humanos que reflicten sentimentos e coñecemento (frecuentemente imprevisibles) sobre os membros do seu grupo social (p.ex., idade, raza/etnia, xénero, clase). O seu traballo depende das medidas de comportamento cognitivo/afectivo e das imaxes neuronais (fMRI) coas que explora as implicacións do seu traballo para teorías de responsabilidade individual e xustiza social.

O que fixo famosa a Banaji foi unha serie de estudos sobre a exploración de prexuízos de xénero e raciais[4][5] utilizando "Implicit Association Test". Unha web de Harvard con algúns dos tests que foi extremadamente popular. A investigación de Banaji sobre actitudes de xénero e raciais foi cuberta por medios de comunicación como PBS, NY Times e Washington Post,[6]

Principais publicacións[editar | editar a fonte]

  • Implicit social cognition: attitudes, self-esteem, and stereotypes. 1995 (con Greenwald) en Psychological Review
  • A unified theory of implicit attitudes, stereotypes, self-esteem, and self-concept. 2002. (con Greenwald, A Rudman, SD Farnham etc.) en Psychological Review.
  • Blindspot: Hidden Biases of Good People (2016). Bantam.

Notas[editar | editar a fonte]

  1. "Mahzarin R. Banaji". psychology.fas.harvard.edu (en inglés). Consultado o 2020-10-04. 
  2. Viegas, Jennifer (2019-06-25). "Profile of Mahzarin R. Banaji". Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America 116 (26): 12590–12592. ISSN 0027-8424. PMC 6601260. PMID 31138686. doi:10.1073/pnas.1908069116. 
  3. "Mahzarin Banaji". banaji.socialpsychology.org (en inglés). Consultado o 2020-10-04. 
  4. "Los prejuicios raciales influyen de forma inconsciente en la toma de decisiones". www.oei.es. Consultado o 2020-10-04. 
  5. Morales, Marta. "Los prejuicios inconscientes son la fuente oculta de nuestro comportamiento • Tendencias21". Tendencias21 (en castelán). Consultado o 2020-10-04. 
  6. "See No Bias (washingtonpost.com)". www.washingtonpost.com. Consultado o 2020-10-04. 

Véxase tamén[editar | editar a fonte]

Ligazóns externas[editar | editar a fonte]