Organización: Diferenzas entre revisións

Explorar o historial de forma interactiva

← Edición máis vella Edición máis nova →

Contido eliminado Contido engadido

En liña

Revisión como estaba o 16 de xuño de 2012 ás 17:51

As organizacións son sistemas sociais deseñados para lograr metas e obxectivos por medio dos recursos humanos e doutro tipo.

Características

Están compostas por subsistemas interrelacionados que cumpren funcións especializadas. Trátase dun convenio sistemático entre persoas para lograr algún propósito específico. Diríase que é un grupo social composto por persoas, tarefas e administración, que forman unha estrutura sistemática de relacións de interacción, tendentes a produciren bens ou servizos para satisfacer as necesidades dunha comunidade dentro dun ámbito.

Revisión como estaba o 11 de marzo de 2012 ás 23:56 editar AvocatoBot (conversa \| contribucións) 3.973 edicións m r2.7.1) (Bot: Engado: tl:Organisasyon ← Edición máis vella		Revisión como estaba o 16 de xuño de 2012 ás 17:51 editar desfacer BotDHojalata (conversa \| contribucións) Bots 103.188 edicións m Bot: Substitución automática de texto (-\|thumb\| +\|miniatura\| & -\|thumbnail\| +\|miniatura\|) Edición máis nova →
Liña 1:		Liña 1:
	[[Ficheiro:Organización.jpg\|~~thumb~~\|right]]		[[Ficheiro:Organización.jpg\|miniatura\|right]]
	As '''organizacións''' son sistemas sociais deseñados para lograr metas e obxectivos por medio dos [[recursos humanos]] e doutro tipo.		As '''organizacións''' son sistemas sociais deseñados para lograr metas e obxectivos por medio dos [[recursos humanos]] e doutro tipo.