Organización: Diferenzas entre revisións
Contido eliminado Contido engadido
m bot Engadido: ms:Pertubuhan, yo:Àgbájọ Modificado: ro:Organizație |
m bot Engadido: vi:Tổ chức |
||
| Liña 54: | Liña 54: | ||
[[tr:Organizasyon]] |
[[tr:Organizasyon]] |
||
[[uk:Організація]] |
[[uk:Організація]] |
||
[[vi:Tổ chức]] |
|||
[[yi:ארגאניזאציע]] |
[[yi:ארגאניזאציע]] |
||
[[yo:Àgbájọ]] |
[[yo:Àgbájọ]] |
||
Revisión como estaba o 17 de agosto de 2010 ás 07:46
As organizacións son sistemas sociais deseñados para lograr metas e obxectivos por medio dos recursos humanos e doutro tipo.
Características
Están compostas por subsistemas interrelacionados que cumpren funcións especializadas. Trátase dun convenio sistemático entre persoas para lograr algún propósito específico. Diríase que é un grupo social composto por persoas, tarefas e administración, que forman unha estrutura sistemática de relacións de interacción, tendentes a produciren bens ou servizos para satisfacer as necesidades dunha comunidade dentro dun ámbito.